摘要：大众网·海报新闻记者 尹荣耀 济宁报道日前，兖州区卫健局发布2022年济宁市兖州区卫生类事业单位公开招聘工作人员简章，兖州区卫生类事业单位公开招聘45名工作人员。本次招聘报名采取网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行，报名时间为2022年5...
大众网·海报新闻记者 尹荣耀 济宁报道
日前，兖州区卫健局发布2022年济宁市兖州区卫生类事业单位公开招聘工作人员简章，兖州区卫生类事业单位公开招聘45名工作人员。
本次招聘报名采取网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行，报名时间为2022年5月5日9：00-5月7日16：00;报名网站为济宁市兖州区政府门户网站(
http://www.yanzhou.gov.cn/)
考试分笔试和面试，根据疫情防控形势，笔试时间及《2022年济宁市兖州区卫生类事业单位公开招聘工作人员笔试准考证》打印时间另行通知，届时将提前通过报名网站发布公告，请考生及时关注。笔试只考一场，笔试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，医药卫生专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。
面试由济宁市兖州区卫生健康局组织实施。笔试结束后，根据招聘计划(岗位计划数有核减的以核减后的岗位数为准)和笔试成绩由高分到低分依次确定进入面试人选，面试人数按以下比例确定：招聘计划在9人(含)以下的为1：3;10人(含)以上的为1：2。笔试人数达不到规定比例的，按实有笔试人数确定;笔试人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。面试人选确定后，按规定程序向社会公布。
面试采取结构化面试方式进行。面试采用百分制计算应聘人员的面试成绩。面试成绩由面试考官当场评判，采取去掉一个最高分和一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定应聘人员的面试成绩。面试成绩在本场面试结束后统一向考生宣布。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算应聘人员的考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
根据考试总成绩由高分到低分依次等额确定考察体检人员名单;同一招聘岗位出现考试总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分依次确定;笔试成绩相同的组织加试，根据加试成绩由高分到低分依次确定考察体检人员名单。
此次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
附2022年济宁市兖州区卫生类事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表：
